terça-feira, 7 de abril de 2015

A nossa parte no processo de Salvação

A nossa parte no processo de Salvação 

(Dr. James Montgomery Boice)

Extraído de: http://cincosolas.blogspot.com/2011/11/nossa-parte-no-processo-de-salvacao.html
Tenho uma conclusão simples, lembrar você novamente que todas estas coisas foram feitas por Deus. São os pontos importantes, os pontos que realmente importam. Sem eles, nenhum de nós seria salvo. Ou se fôssemos “salvos” nenhum de nós continuaria nesta salvação.

Nós temos que crer. É claro, nós temos. Paulo já falou da natureza e necessidade da fé nos capítulos 3 e 4 de Romanos. Mas mesmo nossa fé é de Deus ou, como nós provavelmente diríamos melhor, é resultado de Seu trabalho em nós. Em Efésios Paulo diz “porque pela graça sois salvos, por meio da fé; e isto não vem de vós, é dom de Deus. Não vem das obras, para que ninguém se glorie” (Efésios 2.8-9). Quando somos salvos, primeiramente pensamos naturalmente que temos uma grande participação nisto, talvez por causa de ensinamentos errôneos ou superficiais, mas muito comumente apenas porque sabemos mais sobre nossos próprios pensamentos e sentimentos do que conhecemos de Deus. Mas, há quanto mais tempo alguém é cristão, mais ele se distancia de qualquer sentimento de que somos responsáveis por nossa salvação ou mesmo alguma parte dela, e mais próximos chegamos à conclusão de que é tudo de Deus.

É algo bom que seja de Deus, também! Porque fosse cumprido por nós, nós poderíamos simplesmente descumpri-la e não há dúvida que o faríamos. Se Deus é o autor, a salvação é algo que é feita sabiamente, bem e eternamente.

Robert Haldane, um dos grandes comentarista de Romanos, provê este resumo:
Ao rever esta passagem, devemos observar que em tudo que é dito, o homem não atua em nenhuma parte, mas é passivo, e tudo é feito por Deus. O homem é eleito, predestinado, chamado, justificado e glorificado por Deus. O Apóstolo estava aqui concluindo tudo o que ele havia dito antes ao enumerar tópicos de consolação aos crentes, e está agora pronto para apresentar que Deus é “por nós”, ou em favor de Seu povo. Poderia alguma coisa, então, ser mais consoladora àqueles que amam a Deus, que desta maneira serem assegurados de que a grande preocupação quanto a sua salvação não é deixada aos seus cuidados? Deus cuida até mesmo da promessa deles. Deus, tomando tudo sobre Ele mesmo. Ele se fez responsável por eles. Não há lugar, então, para risco ou mudança. Ele fará perfeito aquilo que concernia a eles.
Anos atrás, Harry A. Ironside, um grande mestre da Bíblia, contou uma história sobre um velho cristão a quem pediram que desse seu testemunho. Ele contou como Deus o procurou e encontrou, como Deus o amou, chamou, salvou, libertou, purificou e curou – um grande testemunho da graça, poder e glória de Deus. Mas depois do encontro um irmão provavelmente legalista o chamou num canto e criticou seu testemunho, como certamente alguns de nós faríamos. Ele disse “eu apreciei tudo o que você contou sobre o que Deus fez por você. Mas você não mencionou a sua parte nisto. Salvação é na verdade participação nossa e participação de Deus. Você deveria ter mencionado algo sobre a sua parte”“Ah, claro”, o velho cristão respondeu. “Peço desculpas por isso. Me perdoe. Eu realmente deveria ter dito alguma coisa sobre a minha parte. Minha participação foi fugir e a participação de Deus foi correr atrás de mim até que pudesse me pegar”.

Todos nós fugimos. Mas Deus colocou Seu amor em nós, nos predestinou a tornar-nos como Jesus Cristo, nos chamou à fé e arrependimento, nos justificou e, sim, até mesmo nos glorificou, tão certo de que Seu plano será completo. Que apenas Ele seja louvado!

quinta-feira, 5 de fevereiro de 2015

ANTIPATIA


Bom Pastor
Pensando Empresa


Por Adalberto Monteiro
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A missão integral tem um lema: "O Evangelho todo, para o homem todo"
Pensando nisto, por que não abordarmos temas relacionados ao local em que estamos, ou seja, nas empresas onde atualmente trabalhamos, em relação ao estilo de vida que devemos assumir como agentes do reino de Deus? Baseado nisto é que esta página chega para nós. Influência Cristã.

Vendo: Uma das grandes crises enfrentada pelas empresas é o fator “relacionamento”. Certo funcionário de uma empresa pediu contas e, depois de muito tempo, solicitou seu reingresso na empresa. Um dos critérios usados pelo gerente desta empresa para tal decisão recontratual foi realizar uma “avaliação de clima”, verificar em que estado relacional aquele funcionário deixou a empresa. Todos os colegas foram consultados. Esta foi a principal base de apoio para sua recontratação.

Julgando: O Que poderia enfraquecer os relacionamentos? Dentre tantas respostas, poderíamos citar a antipatia. Ela nasce quando simplesmente fazemos algum tipo de julgamento precipitado sobre alguém, e normalmente a fonte desta atitude é nossa imaturidade. Em quem você alimenta algum tipo de antipatia? Agora pense no motivo. Não seria este motivo algo extremamente pessoal e que está sendo o motor de atitudes que enfraquecem você e a unidade da empresa?

Agindo: Examine esta questão no seu íntimo e refaça suas considerações. As consequências disto sempre serão maléficas e nocivas, tanto para você, para o outro e para a empresa. Portanto, não jogue lixo na sua vida e nas suas relações, para que depois este lixo impeça a sua caminhada em seu trabalho! A atitude mais sensata independente do que acontecera, é buscar a reconciliação. É diante de tal atitude que você analisa o grau de maturidade das pessoas. Se o teu amigo aceitar a reconciliação, ótimo! Isto será de uma valor incalculável. Independente de qualquer coisa, o gerente da empresa precisa ser informado para que tenha ciência do conflito afim de media-lo, ou ajuda-lo a como resolver. Já pensei também que coisas mínimas não deveriam ser comunicadas por pensar que no dia seguinte estaria resolvido... acreditando que outros pensam como eu. Mas me enganei severamente. A noticia pode chegar primeiro a ele, sem que você seja ouvido e agora um pré julgamento pode ser estabelecido, e a coisa pode ficar mais complicada. Veja quanta coisa poderia ser evitada! Então comunique e busque ajuda.

Todo o gerente de uma empresa também é um gerenciador de conflitos. Ele deve estar ciente de todas as crises relacionais da empresa que gerencia, principalmente as pessoais. Além do mais, pode ser um ótimo conselheiro e você poderá ser considerado uma pessoa equilibrada e que almeja coisas para além de seu salário, ou desejo de mantê-lo.